مؤسسة وادي السند

مؤسسة استثنائية مع برنامج تدريب وترقية فريد

تأسست مؤسسة وادي السند من قبل الدكتور Talavane Krishna MD كمنظمة غير ربحية بهدف محدد هو تمكين الشباب الريفي والقبلي الذين تسربوا من نظام التعليم التقليدي كانوا في طريقهم (إذا لم يكونوا موجودين بالفعل) من التهميش والوصم من قبل المجتمع. كانت الفكرة والهدف تمكين هؤلاء الشباب من خلال عملية التدريب والتعليم. وبدا أنه إذا ثبت أن نظام التعليم التقليدي غير مناسب لهؤلاء الشباب ، فإن هناك حاجة إلى نهج مختلف من أجل التعامل معهم والتأكد من أن عملية "التسرب" لم تحدث مرة أخرى بمجرد انضمامهم إلى أكاديمية المؤسسة.

كما هو الحال مع العديد من البلدان النامية (والمتقدمة) ، هناك الملايين من الشباب المحرومين الذين يكافحون من أجل الوصول إلى نظام التعليم التقليدي ، لأسباب متنوعة مثل التركيبة السكانية والتقاليد الاجتماعية ونقص الأموال لتغطية أي نفقات مرتبط بالحصول على تعليم تقليدي (يمكن أن يكون هذا أشياء مثل الزي المدرسي ، أو كتب الوجبات المدرسية ، إلخ). هناك حاجة ماسة للارتقاء بهؤلاء الشباب وتمكينهم لأنهم يمثلون الجيل القادم من القادة والقوى العاملة لبلدهم.

التركيز على تطوير التخصص

تركز مؤسسة Indus Valley على مكانة محددة عندما يتعلق الأمر بالتدريب والارتقاء وذلك من خلال توفير التدريب المخصص لصناعة الصحة والعافية. تعد صناعة العافية من أسرع الصناعات نموًا في الهند ، بمتوسط ​​نمو سنوي يبلغ 22 بالمائة ، وقد تم اعتبارها قطاعًا ذا أولوية بموجب الإرشادات الجديدة لمشروع "Make in India". ومع ذلك ، فإن الصناعة تفتقر بشكل كبير إلى القوى العاملة. وفقًا للإحصاءات الحالية لوزارة العمل ، تحتاج البلاد إلى مليون معالج مُدرب سنويًا حتى عام 2022. ومن المؤكد أن السياحة العلاجية في ازدياد ، حيث تمثل سياحة الاستشفاء الدولية جزءًا من الصناعة يدر أكثر من 139 مليار دولار سنويًا ، مع كون الهند واحدة من الوجهات الأكثر زيارة.

مع ارتفاع هذه الإحصائيات فقط ، صممت مؤسسة وادي السند وابتكرت برنامجًا تدريبيًا فريدًا لإعداد خريجيها وخريجيها للحصول على فرصة في مستقبل أكثر إشراقًا. يستمر البرنامج التدريبي للمؤسسة لمدة اثني عشر شهرًا ، ومن بين تلك الاثني عشر شهرًا ، يقضي ستة منهم مع المتدرب في إجراء تدريب داخلي في المجال الذي يختارونه.

عند الانتهاء من البرنامج ، يحصل الخريجون على شهادة في مجالهم المختار ويشقون طريقهم إلى الأمام في عالم الصحة والعافية ، على الرغم من أنه يجب ملاحظة أن الكثيرين يحصلون على عمل من قبل مركز Indus Valley Ayurvedic ويبدأون حياتهم المهنية مع المعهد الذي منحهم فرصة لتغيير حياتهم.

كانت مؤسسة وادي السند مسؤولة عن تدريب وترقية مئات الشباب الذين لولا ذلك كان من الممكن أن يسقطوا على جانب الطريق ويفشلون في أن يصبحوا أعضاء منتجين في المجتمع. بينما يختار بعض الخريجين البقاء على مقربة من منازلهم ، فقد شاهدت المؤسسة أيضًا وساعدت المئات من خريجيها لقبول عروض العديد من المنتجعات والمنتجعات والمراكز الصحية في جميع أنحاء البلاد وحتى في الخارج. تبنى البعض روح المبادرة وأسسوا مراكز صحية خاصة بهم في الهند وفي جميع أنحاء العالم.

أحد الأسباب العديدة التي أثبتت نجاح البرنامج الرائد للمؤسسات هو أنه يحتوي على نهج متكامل تمامًا للتدريب الذي يقدمه للمشاركين فيه. منذ بداية مشاركتهم في البرنامج ، يتعرضون لجوانب صناعة العافية التي نادرًا ما يمكن تكرارها في مؤسسة تعليمية أو تدريبية تقليدية.

الإعداد لتدريبهم هو مركز Indus Valley Ayurvedic ، (والذي يعد الممول الرئيسي للبرنامج ، بصرف النظر عن الجهات المانحة الخاصة). هذا يعني أنهم معرضون بشكل مباشر لصناعة العافية.

إنهم قادرون على اكتساب معرفة لا تقدر بثمن في سيناريو في الوقت الفعلي ومراقبة والمشاركة بشكل مباشر في الأحداث اليومية للمؤسسة الحائزة على العديد من الجوائز ، مما يضع معايير التميز بالنسبة لهم عندما يدخلون صناعة العافية كعضو معتمد بالكامل من مجالهم المختار. معلمهم والفاحصون هم أيضًا ممارسون ومستشارون ذوو مؤهلات عالية في مجال الأيورفيدا.

على عكس معاهد التدريب التجارية ، يوجد المعلمون في متناول اليد في قدرة دائمة أكثر بكثير من تلك الموجودة في المعاهد التقليدية.

  • إنهم قادرون على تطبيق المعرفة التي يتم تدريسها لهم بقدرة فورية وعملية ، بدلاً من مجرد نظريًا.
  • هناك جوانب من الصناعة حيث يكونون منغمسين تمامًا ويقومون بدور نشط.

بالإضافة إلى ذلك ، لديهم إمكانية الوصول إلى نطاق أوسع بكثير من الموجهين والمدربين من الأفراد الذين يلتحقون بالجامعات التقليدية ويتبعون منهجًا محددًا ، في حين أنه لا يوجد خطأ في طريقة التعليم هذه ، إلا أنها لا تسمح بالنهج العملي الفريد الذي هو التي تقدمها المؤسسة. بالإضافة إلى مجال تعليمهم المختار (تقدم المؤسسة التدريب في المجالات التالية وللمشاركين في البرنامج خيار متابعة التدريب إما كمعالجين في الأيورفيدا أو مدلكين أو مدربي يوغا أو طهاة أيورفيدا) يجب على المشاركين المشاركة في برامج التدريب. دورة تنمية الشخصية.

يرى هذا الجانب من تدريبهم أن الطلاب يخضعون لتدريب مكثف على مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية إلى جانب محو الأمية الحاسوبية الأساسية للسماح لهم بأفضل فرصة ممكنة للحصول على مكان في صناعة العافية في المجال الذي يرغبون فيه.

حقيقة أن البرنامج فريد من نوعه وحقق مثل هذا المستوى العالي من النجاح لم يمر دون أن يلاحظه أحد. وقعت مؤسسة وادي السند بفخر اتفاقية في عام 2015 مع وزارة الرياضة وتمكين الشباب في ولاية كارناتاكا ، لتدريب عدد كبير من الشباب في الصناعة.

كما ذكرنا سابقًا ، تتلقى مؤسسة Indus Valley تمويلًا من مركز Indus Valley Ayurvedic ، جنبًا إلى جنب مع الجهات المانحة الخاصة لتمكين تدريب شبابنا الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فما فوق ليصبحوا معالجين أيورفيدا ، ومدربين يوجا ، ومدلكين وطهاة أيورفيدا ولتمكينهم. لهم للمشاركة في صناعة العافية. تحتاج المؤسسة إلى تمويل إضافي لتوفير تدريب يمكن الوصول إليه لعدد كبير من الشباب في جميع أنحاء الهند وإدخال تكنولوجيا إضافية واختبار المهارات والتدريب المستمر من أجل الحفاظ على مهاراتهم وتحسينها لتلبية المعايير العالمية.

إذا كنت ترغب في المشاركة ، يرجى اتباع الرابط إلى صفحة التبرعات الخاصة بنا ومساعدتنا على مواصلة تغيير الحياة من خلال هذه المبادرة الرائعة.

تبرع لمؤسسة وادي السند

تبرع عبر Pay Pal

التبرع ببطاقة الائتمان والائتمان عبر الإنترنت

images paypal - مؤسسة وادي السند

اسم

E-MAIL

مبلغ التبرع

تبرع بلا إنترنت

هل تفضل التبرع دون اتصال بالإنترنت؟ اضغط هنا

مؤسسة وادي السند

مؤسسة استثنائية مع برنامج تدريب وترقية فريد

تأسست مؤسسة وادي السند من قبل الدكتور Talavane Krishna MD كمنظمة غير ربحية بهدف محدد هو تمكين الشباب الريفي والقبلي الذين تسربوا من نظام التعليم التقليدي كانوا في طريقهم (إذا لم يكونوا موجودين بالفعل) من التهميش والوصم من قبل المجتمع. كانت الفكرة والهدف تمكين هؤلاء الشباب من خلال عملية التدريب والتعليم. وبدا أنه إذا ثبت أن نظام التعليم التقليدي غير مناسب لهؤلاء الشباب ، فإن هناك حاجة إلى نهج مختلف من أجل التعامل معهم والتأكد من أن عملية "التسرب" لم تحدث مرة أخرى بمجرد انضمامهم إلى أكاديمية المؤسسة.

كما هو الحال مع العديد من البلدان النامية (والمتقدمة) ، هناك الملايين من الشباب المحرومين الذين يكافحون من أجل الوصول إلى نظام التعليم التقليدي ، لأسباب متنوعة مثل التركيبة السكانية والتقاليد الاجتماعية ونقص الأموال لتغطية أي نفقات مرتبط بالحصول على تعليم تقليدي (يمكن أن يكون هذا أشياء مثل الزي المدرسي ، أو كتب الوجبات المدرسية ، إلخ). هناك حاجة ماسة للارتقاء بهؤلاء الشباب وتمكينهم لأنهم يمثلون الجيل القادم من القادة والقوى العاملة لبلدهم.

التركيز على تطوير التخصص

تركز مؤسسة Indus Valley على مكانة محددة عندما يتعلق الأمر بالتدريب والارتقاء وذلك من خلال توفير التدريب المخصص لصناعة الصحة والعافية. تعد صناعة العافية من أسرع الصناعات نموًا في الهند ، بمتوسط ​​نمو سنوي يبلغ 22 بالمائة ، وقد تم اعتبارها قطاعًا ذا أولوية بموجب الإرشادات الجديدة لمشروع "Make in India". ومع ذلك ، فإن الصناعة تفتقر بشكل كبير إلى القوى العاملة. وفقًا للإحصاءات الحالية لوزارة العمل ، تحتاج البلاد إلى مليون معالج مُدرب سنويًا حتى عام 2022. ومن المؤكد أن السياحة العلاجية في ازدياد ، حيث تمثل سياحة الاستشفاء الدولية جزءًا من الصناعة يدر أكثر من 139 مليار دولار سنويًا ، مع كون الهند واحدة من الوجهات الأكثر زيارة.

مع ارتفاع هذه الإحصائيات فقط ، صممت مؤسسة وادي السند وابتكرت برنامجًا تدريبيًا فريدًا لإعداد خريجيها وخريجيها للحصول على فرصة في مستقبل أكثر إشراقًا. يستمر البرنامج التدريبي للمؤسسة لمدة اثني عشر شهرًا ، ومن بين تلك الاثني عشر شهرًا ، يقضي ستة منهم مع المتدرب في إجراء تدريب داخلي في المجال الذي يختارونه.

عند الانتهاء من البرنامج ، يحصل الخريجون على شهادة في مجالهم المختار ويشقون طريقهم إلى الأمام في عالم الصحة والعافية ، على الرغم من أنه يجب ملاحظة أن الكثيرين يحصلون على عمل من قبل مركز Indus Valley Ayurvedic ويبدأون حياتهم المهنية مع المعهد الذي منحهم فرصة لتغيير حياتهم.

كانت مؤسسة وادي السند مسؤولة عن تدريب وترقية مئات الشباب الذين لولا ذلك كان من الممكن أن يسقطوا على جانب الطريق ويفشلون في أن يصبحوا أعضاء منتجين في المجتمع. بينما يختار بعض الخريجين البقاء على مقربة من منازلهم ، فقد شاهدت المؤسسة أيضًا وساعدت المئات من خريجيها لقبول عروض العديد من المنتجعات والمنتجعات والمراكز الصحية في جميع أنحاء البلاد وحتى في الخارج. تبنى البعض روح المبادرة وأسسوا مراكز صحية خاصة بهم في الهند وفي جميع أنحاء العالم.

أحد الأسباب العديدة التي أثبتت نجاح البرنامج الرائد للمؤسسات هو أنه يحتوي على نهج متكامل تمامًا للتدريب الذي يقدمه للمشاركين فيه. منذ بداية مشاركتهم في البرنامج ، يتعرضون لجوانب صناعة العافية التي نادرًا ما يمكن تكرارها في مؤسسة تعليمية أو تدريبية تقليدية.

الإعداد لتدريبهم هو مركز Indus Valley Ayurvedic ، (والذي يعد الممول الرئيسي للبرنامج ، بصرف النظر عن الجهات المانحة الخاصة). هذا يعني أنهم معرضون بشكل مباشر لصناعة العافية.

إنهم قادرون على اكتساب معرفة لا تقدر بثمن في سيناريو في الوقت الفعلي ومراقبة والمشاركة بشكل مباشر في الأحداث اليومية للمؤسسة الحائزة على العديد من الجوائز ، مما يضع معايير التميز بالنسبة لهم عندما يدخلون صناعة العافية كعضو معتمد بالكامل من مجالهم المختار. معلمهم والفاحصون هم أيضًا ممارسون ومستشارون ذوو مؤهلات عالية في مجال الأيورفيدا.

على عكس معاهد التدريب التجارية ، يوجد المعلمون في متناول اليد في قدرة دائمة أكثر بكثير من تلك الموجودة في المعاهد التقليدية.

  • إنهم قادرون على تطبيق المعرفة التي يتم تدريسها لهم بقدرة فورية وعملية ، بدلاً من مجرد نظريًا.
  • هناك جوانب من الصناعة حيث يكونون منغمسين تمامًا ويقومون بدور نشط.

بالإضافة إلى ذلك ، لديهم إمكانية الوصول إلى نطاق أوسع بكثير من الموجهين والمدربين من الأفراد الذين يلتحقون بالجامعات التقليدية ويتبعون منهجًا محددًا ، في حين أنه لا يوجد خطأ في طريقة التعليم هذه ، إلا أنها لا تسمح بالنهج العملي الفريد الذي هو التي تقدمها المؤسسة. بالإضافة إلى مجال تعليمهم المختار (تقدم المؤسسة التدريب في المجالات التالية وللمشاركين في البرنامج خيار متابعة التدريب إما كمعالجين في الأيورفيدا أو مدلكين أو مدربي يوغا أو طهاة أيورفيدا) يجب على المشاركين المشاركة في برامج التدريب. دورة تنمية الشخصية.

يرى هذا الجانب من تدريبهم أن الطلاب يخضعون لتدريب مكثف على مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية إلى جانب محو الأمية الحاسوبية الأساسية للسماح لهم بأفضل فرصة ممكنة للحصول على مكان في صناعة العافية في المجال الذي يرغبون فيه.

حقيقة أن البرنامج فريد من نوعه وحقق مثل هذا المستوى العالي من النجاح لم يمر دون أن يلاحظه أحد. وقعت مؤسسة وادي السند بفخر اتفاقية في عام 2015 مع وزارة الرياضة وتمكين الشباب في ولاية كارناتاكا ، لتدريب عدد كبير من الشباب في الصناعة.

كما ذكرنا سابقًا ، تتلقى مؤسسة Indus Valley تمويلًا من مركز Indus Valley Ayurvedic ، جنبًا إلى جنب مع الجهات المانحة الخاصة لتمكين تدريب شبابنا الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فما فوق ليصبحوا معالجين أيورفيدا ، ومدربين يوجا ، ومدلكين وطهاة أيورفيدا ولتمكينهم. لهم للمشاركة في صناعة العافية. تحتاج المؤسسة إلى تمويل إضافي لتوفير تدريب يمكن الوصول إليه لعدد كبير من الشباب في جميع أنحاء الهند وإدخال تكنولوجيا إضافية واختبار المهارات والتدريب المستمر من أجل الحفاظ على مهاراتهم وتحسينها لتلبية المعايير العالمية.

إذا كنت ترغب في المشاركة ، يرجى اتباع الرابط إلى صفحة التبرعات الخاصة بنا ومساعدتنا على مواصلة تغيير الحياة من خلال هذه المبادرة الرائعة.

تبرع لمؤسسة وادي السند

تبرع عبر Pay Pal

التبرع ببطاقة الائتمان والائتمان عبر الإنترنت

images paypal - مؤسسة وادي السند

اسم

E-MAIL

مبلغ التبرع

تبرع بلا إنترنت

هل تفضل التبرع دون اتصال بالإنترنت؟ اضغط هنا

أصيلة بانشاكارما عرض فقدان الوزن
مع علاج الأيورفيدا الفريد والفعال لدينا Dhanyaamladhara

الجوائز

العلاج المتغير للحياة